RH

Avec leurs connaissances, leurs capacités et leurs compétences, les collaborateurs d’Ewamax Spa sont les garants du succès de notre entreprise. Dans toutes nos missions, ils sont la première force et la première ressource d’Ewamax
 
C’est pourquoi nous attachons la plus grande importance au bien être personnel et professionnel de tous nos collaborateurs.

Notre politique

Un recrutement en CDI chaque fois que possible, une politique salariale claire et basée sur le mérite de chacun, une formation continue individualisée et personnalisée et une communication ouverte et permanente entre nos équipes et la Direction d’Ewamax sont les garants à la fois du bien être de chacun, de l’amélioration des compétences professionnelle de nos agents et de la stabilité de nos équipes.

En matière de recrutements, nous appliquons la politique de l’égalité des chances. Ainsi, le sexe et l’âge des postulants ne constituent pas un critère de sélection.

Dans le cadre des besoins spécifiques à l’Algérie, nous accordons systématiquement la priorité au recrutement des personnes de la région de travail, notamment pour la région Sud.
 
Nos critères de sélections du personnel sont : 

  •  La compétence technique 
  •  L’expérience QHSE 
  •  L’expérience de l’environnement (sud/nord, société internationale, site pétrochimique,…) 
  •  L’adhésion aux valeurs d’Ewamax

Dossier de candidature

Afin de pouvoir procéder à votre recrutement, nous vous remercions de bien vouloir compléter le dossier de candidature ci-dessous et nous le retourner via ce site internet.

Dossier de Candidature

Ce dossier de candidature a été spécialement conçu pour répondre à nos besoins et pouvoir identifier rapidement les profils que nous recherchons.

Nous vous remercions de le compléter avec le plus grand soin, afin de vous donner toutes les chances de réussir.

Si nous ne vous recontactons pas immédiatement, cela ne veux pas dire que votre profil ne nous intéresse pas mais simplement que nous n'avons pas encore trouvé le travail adéquat pour vous. Ainsi, ne vous inquiétez pas, nous ne manquerons pas de revenir vers vous dès qu'une opportunité se présentera.